労基法改正か

仕事中に、某雑誌を見ていたら、労働基準法改正に関する記事が載っていました。

そういえば、労基法は改正でしたね。そして改正の概要としては２点あるんですね。

１つは時間外労働の削減を目指し、法定割増賃金率の引き上げ、もう１つは時間単位で有給休暇が申請できるようになる。私にはあまり関係がないというか、後者はすでに私の職場である制度なので…。

ただ、来年の社労士試験で間違いなく出題されそうだから、しっかり勉強しないといけないなぁ！！